襄陽水泥管廠家堅(jiān)持以人為本的管理方法,企業(yè)的發(fā)展靠人才。企業(yè)的凝聚力來源于襄陽水泥管生產(chǎn)經(jīng)營的效益,對員工正確的教育引導(dǎo),合理的勞動分配和人才智慧的發(fā)揮,即人力資源開發(fā)管理和企業(yè)文化的建設(shè),是襄陽水泥管提高競爭的重要因素。
襄陽水泥管廠家堅(jiān)持以人為本的管理方法,企業(yè)的發(fā)展靠人才。企業(yè)的凝聚力來源于襄陽水泥管生產(chǎn)經(jīng)營的效益,對員工正確的教育引導(dǎo),合理的勞動分配和人才智慧的發(fā)揮,即人力資源開發(fā)管理和企業(yè)文化的建設(shè),是襄陽水泥管提高競爭的重要因素。